HeadHunter

6か月間の収益性: -12.42%
配当利回り: 29.16%
セクタ: High Tech

2 770 ₽

-13 ₽ ( 0.4671%)
2751 ₽
4466 ₽

min./max。 1年間

プロモーションスケジュール HeadHunter

主なパラメーター

1日あたりの量、百万
402
Figi
TCS20A107662
Webサイト
div
25.56
isin
RU000A107662
セクタ
Industrials
レポートの通貨
rub
多く
1
業界
Commercial Services & Supplies
通貨
rub
配当AO
233

学年

過小評価
名前 意味 学年
P/S 3.41 3
P/BV -10.4 0
P/E 6.37 9
効率
名前 意味 学年
ROA 59.7 10
ROE 8747.6 10
ROIC 45.55 10
配当
名前 意味 学年
配当利回り 29.16 10
DSI 1 10
配当の平均成長 5.15 8.58
義務
名前 意味 学年
Debt/EBITDA -0.79 10
Debt/Ratio 0.000126 10
Debt/Equity 1.67 7
成長パルス
名前 意味 学年
収益, % 378.37 10
Ebitda, % 536.66 10
EPS, % 4117.77 10

配当

配当, % 配当 期間の結果によると 以前に購入してください レジストリを閉じる日付 前の支払い
6.4% 233 II кв. 2025 23.09.2025 25.09.2025 10.10.2025
22.8% 907 2024 13.12.2024 16.12.2024 31.12.2024
2.1% 63 2021 18.01.2022 20.01.2022 04.02.2022
115.26% 40.4 I кв. 2021 07.06.2021 09.06.2021 24.06.2021
1.5% 40.4 I кв. 2021 04.06.2021 07.06.2021 22.06.2021
3.2% 36.13 2020 23.03.2020 25.03.2020 09.04.2020
2.2% 23.45 2019 10.06.2019 12.06.2019 27.06.2019

企業のAI分析 "HeadHunter"

Акции HeadHunter (MOEX: HHRU, ранее — hh.ru) — один из интересных активов на российском рынке, особенно в сегменте технологий и цифровой экономики. Ниже представлен анализ перспектив и рисков, связанных с инвестированием в акции HeadHunter, по состоянию на начало 2024 года (с учётом последних доступных данных до апреля 2025 года).



🔹 Краткий обзор компании

HeadHunter — крупнейшая платформа по поиску работы и подбору персонала в России и СНГ. Основной бизнес — B2B-услуги для работодателей (размещение вакансий, доступ к базе резюме, аналитика), а также B2C-сервисы для соискателей. Компания работает в высокомаржинальной бизнес-модели с низкими операционными издержками.



Перспективы (позитивные факторы)


1. Лидерство на рынке
- HeadHunter — доминирующий игрок в сегменте онлайн-рекрутинга в России.
- Высокая узнаваемость бренда и лояльность как работодателей, так и соискателей.
- Значительная доля рынка (оценочно — 60–70% в онлайн-сегменте).

2. Стабильная и растущая выручка
- Компания демонстрирует устойчивый рост выручки и прибыли даже в сложные экономические периоды.
- В 2023 году выручка выросла на ~25–30% г/г, EBITDA — на 30–35%.
- Высокая маржа EBITDA (~50–55%) делает компанию привлекательной с точки зрения рентабельности.

3. Цифровизация и рост спроса на IT-кадры
- Ускорение цифровой трансформации в России поддерживает спрос на платформы для подбора персонала.
- Особенно востребованы IT-специалисты, что увеличивает активность на платформе.

4. Дивидендная политика
- HeadHunter исторически выплачивает высокие дивиденды (до 50–70% чистой прибыли).
- Дивидендная доходность в 2023 году составила ~6–8% — выше среднерыночной.
- Привлекательна для инвесторов, ориентированных на пассивный доход.

5. Расширение продуктовой линейки
- Развитие HR-аналитики, сервисов для карьерного роста, платных курсов, оценки кандидатов.
- Внедрение ИИ-решений для автоматизации подбора персонала.

6. Глобальное присутствие
- Платформа работает в нескольких странах СНГ (Украина, Казахстан, Беларусь и др.), что даёт потенциал для роста.



Риски (негативные факторы)


1. Геополитическая и макроэкономическая нестабильность
- Санкции, ограничения на доступ к международным рынкам капитала.
- Волатильность рубля и инфляция влияют на стоимость бизнеса и инвестиционную привлекательность.

2. Зависимость от российского рынка
- Основная выручка (более 80%) генерируется в России.
- Снижение деловой активности, рецессия или сокращение найма в компаниях — прямой риск для выручки.

3. Конкуренция
- Рост конкуренции со стороны SuperJob, Rabota.ru, а также новых игроков (включая IT-гигантов, запускающих свои платформы).
- Возможность появления бесплатных или низкобюджетных альтернатив.

4. Регуляторные риски
- Ужесточение контроля со стороны властей в сфере интернета, данных, труда.
- Возможные изменения в законодательстве о найме, трудовых отношениях, защите персональных данных.

5. Ограничения на листинг и торги
- Акции HeadHunter исключены из международных индексов (MSCI, FTSE) и недоступны для многих иностранных инвесторов.
- Торги ведутся только на Московской бирже, что снижает ликвидность и привлекательность для глобальных инвесторов.

6. Кадровые и технологические вызовы
- Дефицит IT-кадров может замедлить развитие продукта.
- Необходимость постоянных инвестиций в ИИ, безопасность и масштабируемость платформы.



📈 Оценка и рыночная позиция (на 2024–2025 гг.)


- P/E (прогноз на 2024): ~10–12x (ниже исторического уровня, но привлекательно на фоне российского рынка).
- EV/EBITDA: ~8–9x — низкий по сравнению с глобальными аналогами (например, Indeed, LinkedIn).
- Рыночная капитализация: ~$1.5–2 млрд (в зависимости от курса рубля).

👉 Вывод по оценке: Акции могут быть недооценены с фундаментальной точки зрения, особенно с учётом высокой рентабельности и дивидендов.



📌 Инвестиционный вердикт


Рост Умеренный (ограничен рынком РФ)
Доходность (дивиденды) Высокая
Стабильность Высокая (в рамках российских реалий)
Риски Высокие (геополитика, регуляторика)
Привлекательность для инвестора Средняя/высокая (для рисковых инвесторов, готовых к волатильности)


Кому подойдут акции HHRU?

- Инвесторам, ищущим дивидендный доход на российском рынке.
- Тем, кто верит в устойчивость спроса на найм в РФ.
- Сторонникам технологических компаний с сильной бизнес-моделью.

Кому стоит быть осторожным?

- Консервативным инвесторам.
- Тем, кто избегает геополитических рисков.
- Инвесторам, ориентированным на международную диверсификацию.



🔮 Прогноз на 2025 год


- Базовый сценарий: стабильный рост выручки на 15–20%, сохранение высоких марж и дивидендов. Акции — в диапазоне 3500–4500 руб.
- Позитивный сценарий: улучшение макроэкономики, рост найма, расширение на СНГ — рост до 5000+ руб.
- Негативный сценарий: рецессия, санкции, регуляторные удары — падение до 2500–3000 руб.



📌 Заключение


HeadHunter — одна из сильнейших технологических компаний в России с привлекательной бизнес-моделью, высокой прибыльностью и дивидендами. Однако инвестиции в неё сопряжены с высокими внешними рисками, в первую очередь геополитическими и регуляторными.

👉 Рекомендация: умеренно позитивная для инвесторов, готовых к риску и держащих рублёвый портфель. Акции могут быть частью стратегии «качественные ростовые компании с дивидендами», но не должны составлять большую долю портфеля из-за концентрационного риска.



Если нужно — могу подготовить сравнительный анализ с SuperJob или прогноз финансовых показателей на 2025–2026 гг.

価格

価格 分. マックス. 変化 業界の変化 インデックスの変更
昨日 2 783 ₽ 2 751 ₽ 2 794 ₽ -0.4671 % 0 % 0 %
2 767 ₽ 2 767 ₽ 2 844 ₽ +0.1084 % 0 % 0 %
2 928 ₽ 2 751 ₽ 3 198 ₽ -5.4 % 0 % 0 %
3ヶ月 3 607 ₽ 2 751 ₽ 3 644 ₽ -23.2 % 0 % 0 %
6ヶ月 3 163 ₽ 2 751 ₽ 3 644 ₽ -12.42 % 0 % 0 %
4 190 ₽ 2 751 ₽ 4 466 ₽ -33.89 % 0 % 0 %
3年 1 520 ₽ 1 103 ₽ 5 184 ₽ +82.24 % 0 % 0 %
5年 12.5 ₽ 12.5 ₽ 5 184 ₽ +22 160 % 0 % 0 %
10年 12.5 ₽ 12.5 ₽ 5 184 ₽ +22 160 % 0 % 0 %
年初来 3 710 ₽ 2 751 ₽ 3 887 ₽ -25.34 % 0 % 0 %

基本的な所有者

制度的 共有, %
МКАО "Хэдхантер" 100

ETFに含まれています

同様の会社



会社の管理

監督者 役職 支払い 生年
Mr. Mikhail Zhukov CEO & Exec. Director N/A 1968 (57 年)
Mr. Grigorii Moiseev Chief Financial Officer N/A 1978 (47 年)
Mr. Andrey Panteleev Chief Commercial Officer of Headhunter LLC N/A 1989 (36 年)
Mr. Dmitry Sergienkov Deputy Chief Exec. Officer N/A 1987 (38 年)
Ms. Olga Mets Chief Marketing Officer of Headhunter LLC N/A 1981 (44 年)
Mr. Roman Safiyulin Head of Investor Relations N/A 1990 (35 年)

会社に関する情報

住所: Russia, Moscow, 9/10 Godovikova Street - Googleカードで開いています, Yandexカードを開きます
Webサイト: https://hh.ru

会社について HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане. Клиентами HeadHunter являются свыше 350 тыс. компаний. Обширная база соискателей на hh.ru содержит более чем 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 691 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Zarplata.ru, облачной CRM для рекрутинга Talantix и имеет долю в компании Skillaz. Мобильные приложения hh.ru существуют в отдельных версиях для компаний-работодателей и соискателей на платформах iOS и Android.

Часто задаваемые вопросы по акции HeadHunter

  • Как купить акции HeadHunter?

    Откройте брокерский счет. У крупных брокеров есть приложение или программа для торговли. Укажите название компании или тикер — HEAD. Вы можете купить минимум 1 лот, который равен 1 акции.

  • Какой налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?

    Если были начислены дивиденды или получена прибыль в результате операций купли-продажи акций HEAD. Согласно российским законам берется налог на доходы в следующем размере:

    • для резидентов РФ — 13% от полученной прибыли;
    • для резидентов РФ — 15%, если общий годовой доход превысил 5 млн руб. При этом повышенная ставка применяется исключительно к размеру дохода, превышающему 5 млн рублей за отчетный год;
    • для нерезидентов РФ — 15% от всей суммы полученной прибыли.

    Российские брокеры как налоговые агенты сами удерживают налог с граждан страны при начислении дивидендов, а также при выводе с брокерского счета денежных средств и/или в начале года, следующего за отчетным.

  • Можно ли получить налоговые льготы по акциям HeadHunter?

    В настоящее время в Российской Федерации можно получить налоговые льготы на доходы от инвестиционной деятельности, если:

    • купить акции HEAD на брокерском счете и не продавать их дольше 3 лет;
    • приобрести бумаги через ИИС и не выводить из него средства более 3 лет с момента открытия.

  • Какая цена акции HeadHunter (HEAD) сегодня?

    Текущая цена акции HeadHunter на 15.11.2025 года составляет 2 770 рублей. Котировки HeadHunter с начала года изменилась на -25.34% - и в рублях изменение было на -940 рублей .
    Котировки HeadHunter (HEAD) в этом месяце за 11月 изменилась на -3.89% и в рублях изменение было на -112 рублей.

  • Какие дивиденды у акции HeadHunter (HEAD) сегодня?

    Текущие дивиденды у акции HeadHunter на 15.11.2025 года составляет 233 ₽. А дивидендная доходность акций HEAD - 25.56%.

  • Какая дивидендная политика компании HeadHunter?

    Дивидендная политика Хэдхантер подразумевает выплаты дивидендов не реже одного раза в год исходя из суммы не менее 60% и не более 100% от скорректированной чистой прибыли по МСФО, если отношение чистого долга к скорректированной EBITDA за последние 12 месяцев менее 2.5х. Если коэффициент превышает 2.5х, Совет директоров может принять решение о выплате дивидендов с учетом денежной позиции Общества, свободного денежного потока, прогноза на следующие периоды и рыночной конъюнктуры.